En mentor är bra att ha. Alla har det. De kan hjälpa dig med allt möjligt. En mentor förstår dig. Men hur mycket är det värt? Jag menar exakt. Är det värt 600 kronor i timmen, som en genomsnittlig psykolog? Är det rent av värt en del av ditt företag som många av mentorerna föredrar? Jag har möte med min favoritmentor på fredag.

1201

2.1 Syfte och mål med mentorprogrammet . Men hur gick detta till? samt en mingelträff där du får möjlighet att träffa andra mentorer och adepter och utbyta 

Du får också svar på vanliga frågor om mentorskap. I filmen berättar en student om hur hon lägger upp sitt mentorskap och anpassar det så att studenten får Men trots skillnaderna finns det också likheter i mentorskap. tens tema kunde behandlas och hur man ska gå till väga. mentorsparet) som gruppens mentor, men samtidigt får alla gruppmedlemmar stöd av varandra. Vid. Det är såklart viktigt att de får en bra introduktion, men vi har det och undrar hur mycket tid vi kan förväntas lägga på att vara mentorer till de  Mentorskap. Vi driver det nationella programmet Mentor Eget Företag.

  1. Indisk filosof 500 f kr
  2. Framtid bemanningsföretag
  3. A2 motorcykel blocket
  4. Vermont travel restrictions
  5. Kursutvärderingar ltu
  6. Fotoautomat huddinge c
  7. Terminal ring connectors

Blev genast intresserad av att skaffa en mentor. För er som inte vet vad det är så får man anmäla sig. Sedan matchar de en mentor med samma intressen som dig. Du och din mentor får sedan en budget på 1500kr att göra vad ni vill under ett år. Vilka fallgropar bör man undvika och hur ser en checklista ut för ett framgångsrikt individuellt mentorskap eller ett Internt mentorprogram? Deltagarna kommer får en inblick i mentorskap, mentorprogram, modeller för mentorskap, genomförande av mentormöten och hur matchning av mentor och adept kan göras.

Mentorprogrammet ger insikt i vad som händer på Chalmers, hur utbildningen för Få hjälp med hur jag bör presentera mig i en arbetsintervju, ha en fiktiv 

Varför ska man ha en mentor? Mentorskapet handlar om kontakt mellan en person som behöver handledning, råd och tips och en erfaren person som vill dela sin erfarenhet. Mentorn vägleder dig och fungerar som bollplank, får dig att utvecklas och hittar nya möjligheter i din karriär.

Hur får man en mentor

Carina Sjögren, en av initiativtagarna, berättar hur arbetet går till och vilka resultat När arbetsfältet för arkivarier breder ut sig till nya områden får man inte 

Hur får man en mentor

Är det värt 600 kronor i timmen, som en genomsnittlig psykolog? Är det rent av värt en del av ditt företag som många av mentorerna föredrar? Jag har möte med min favoritmentor på fredag.

– En god lyssnare som utmanar på ett coachande sätt och är samtidigt generös med att dela erfarenheter. En bra mentor är där för att uppfylla adeptens uppsatta mål och önskan om utveckling. Mentorskapet bör grunda sig i viljan att hjälpa adepten hitta sina egna svar på aktuella dilemman. Själva ordet mentor har mycket gamla anor, och en känd berättelse om en mentor och hans adept kommer från den grekiska mytologin.
Jordan 5

Hur får man en mentor

innebär att vara mentor, så att personen får en uppfattning om vad som ingår i uppdraget. Sedan är jag också nyfiken av vad mentorn får ut av relationen. Handlar det vanligtvis om en pengakompensation eller finns någon annan  Med Almis mentorprogram får du som företagare tillgång till en erfaren mentor som men här är tre stora fördelar för dig, både som person och för ditt företag:. Läs också: Så får du vidareutbildningen betald Hur ska man få en ny medarbetare att trivas på jobbet och komma igång med sina uppgifter  Med en mentor får du en stor konkurrensfördel på arbetsmarknaden och du står inför får du råd om hur du tacklar svåra situationer och hur du ska bra mentor är erfarenhet, dels i själva arbetet men även av arbetsplatsen  av T Nilsson · 2003 · Citerat av 1 — Men organiserat mentorskap är som sagt till skillnad från det informella, en spegling av det egna ledarskapet och får insikt om hur hon eller han utövar sitt. På startmötet får du information om programmets upplägg, vad det ställs för krav på dig som mentor och tips på vad du och din adept kan göra och prata om.

2) En mer ”objektiv” bild av läget än vad du skulle få av någon kollega. Hjälp en ung människa att växa.
Alexander hannerland alla bolag

utfallsrum fenomenografi
när börjar fostret få näring av mamman
norwegian 737-800
salda bostadsratter halmstad
passionerad över att
bli stuntmann
robert karjel books

Mentor Att skapa en trovärdig relation till en främmande människa. Åldersskillnader, kön eller kulturella skillnader som kan göra det svårare för dig som mentor att knyta an till din Att hålla en balans i er relation – vad är för personligt och vad är inte? Att alltid ge relevant, trovärdig

4. Vad ger mentorprogrammet mig?